실업급여 에 대하여 알아보고 신청하기

실업급여 종류와 신청방법에  대하여 자세히 알아보기 

 

실업급여 에 대하여

대한민국에서는

실업자를 지원하기 위해 고용보험법에 따라 실업급여를 제공합니다. 이 급여는 한국고용보험공단(고용보험)을 통해 관리되며, 일시적으로 일을 잃은 노동자들에게 지원을 제공하여 일시적인 경제적 어려움을 해소하고 적극적인 취업활동을 유도하는 데 목적이 있습니다.

실업급여의 주요 특징은 다음과 같습니다:

 

1. 신청 자격: 실업급여를 받기 위해서는 일시적으로 일을 잃은 상태여야 합니다.
2. 또한 고용보험에 최소한 1년 이상 가입되어 있어야 하고, 보험료를 일정 기간 동안 납부한 자격이 필요합니다.
3. 실업 급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험을 납부한 대가로 주는 돈이 아닙니다.
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5. 급여액: 실업급여 금액은 과거 임금과 보험료 납부 내역을 기준으로 산정됩니다.
6. 일을 잃은 직전의 평균 임금을 기준으로 최대 75%까지 지원될 수 있습니다. 그러나 일정 금액 이상의 급여는 최대 한도액으로 제한됩니다.

1. 실업급여는 실업을 한고 재 취업을 하지 못한 기간에 적극적인 재 취업 활동을 확인하고 지급합니다.
2. 지급 기간: 실업급여 지급 기간은 일반적으로 최대 90일(3개월)입니다.
3. 일부 특수한 상황에서는 연장 지원이 가능할 수 있습니다.
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5. 신청 절차: 실업급여를 받기 위해서는 일을 잃은 후 반드시 14일 이내에 가까운 고용센터를 방문하여 신청해야 합니다. 신청자의 자격을 검토한 후 실업급여가 승인됩니다.
6. 취업지원 프로그램: 실업급여 수혜자들은 고용센터의 지원을 받아 취업준비를 할 수 있습니다. 이를 통해 적극적인 취업활동을 유도하며, 추가적인 취업 기회를 제공합니다.
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8. 실업급여중 구직급여는 퇴직한 날로부터 12개월이 지나면 급여일수가 남아있어도 지급이 거절됩니다
9. 반드시 퇴직즉시 신청하고 재 취업하면 더이상 받을수 없습니다.
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11. 실업급여 종류는  아래와 같습니다

 

예술인 구직급여	노무제공자 구직급여	노무자 구직급여
일용근로자 구직급여	자영업자 실업급

또한 조기 재 취업수당 도 있고  또한 수급자가 출산으로 재취업이 불가능하면 "상병급여" 도 청구할수 있습니다.

 

또한 이주비 도 청구할수있습니다

( 직업 안정기관의 장이 지시한 직업개발 능력훈련 등을 받기위해    주거를 이전한경우)

대한민국의 실업급여 제도는 국가의 사회보장 제도 중 하나로, 경제적으로 어려운

상황에서 일시적으로 지원을 받을 수 있는 중요한 시스템입니다.

 

그러나 실제로 받을 수 있는 금액과 기간은 개인의 보험 가입 기간과 과거 임금에 따라 다르므로,

자세한 내용은 한국고용보험공단 등을 통해 확인하는 것이 좋습니다.

 

더 자세한 내용은 아래를 클릭하여 정보를 확인하시기 바랍니다

https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do

고용보험 제도 - 개인혜택 - 실업급여 안내 - 구직급여액 모의계산